
BASF – Change Management für eine erfolgreiche Transformation


BASF führte eine neue interne Software ein – eine tiefgreifende Veränderung für die gesamte Belegschaft. Unsere Aufgabe war es, diesen Wandel kommunikativ zu begleiten und die Mitarbeiter aktiv in den Transformationsprozess einzubinden.
Herausforderung
Wie motiviert man tausende Mitarbeiter, eine neue Software zu akzeptieren und aktiv zu nutzen? Der Schlüssel lag in klarer Kommunikation, interaktiven Formaten und einer durchdachten Change-Strategie.
Unsere Lösung
Wir haben eine umfassende Change-Kommunikation entwickelt, die Information, Motivation und Interaktion verbindet:
- SharePoint Aufbau & Design:
Ein intuitives Informationsportal für alle relevanten Inhalte. Newsletters & Kampagnen: Regelmäßige Updates, um die Mitarbeiter frühzeitig abzuholen.
Animierte Erklärvideos: Komplexe Inhalte einfach und visuell verständlich vermitteln.
„Join and Win“ Mitarbeiter-Animation:
Interaktive Gamification-Elemente zur aktiven Teilnahme.Training Sessions: Zielgerichtete Schulungen für eine schnelle und effiziente Nutzung der Software.
Ergebnis
Durch unsere Maßnahmen wurde die Software erfolgreich in den Arbeitsalltag integriert. Die Mitarbeiter wurden nicht nur informiert, sondern aktiv in den Change-Prozess eingebunden – mit hoher Akzeptanz und nachhaltigem Erfolg für BASF.
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